Uzņēmuma vadītājam par 2009. un 2010. gadu tika aprēķināta darba samaksa, bet tā netika maksāta, netika aprēķināts iedzīvotāju ienākuma nodoklis (IIN). Arī atskaitēs Ziņojums par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajam iemaksām no darba ņēmēju darba ienākumiem, iedzīvotāju ienākuma nodokli un uzņēmējdarbības riska valsts nodevu pārskata mēnesī un Paziņojums par fiziskajai personai izmaksātajām summām netika uzrādīts ieturētais IIN. Tagad uzņēmuma vadītājs vēlas izmaksāt sev visu iepriekšējos periodos neizmaksāto darba algu. Kā pareizi aprēķināt un ieturēt IIN no darba samaksas par iepriekšējiem periodiem? Vai jāpiemēro normatīvie akti, kas ir aktuāli ienākuma izmaksāšanas brīdī (t.i., neapliekamais minimums 45 Ls un IIN likme 25%), vai tomēr algas aprēķina brīdī? Un kā IIN atspoguļot atskaitēs? Būšu pateicīga, ja izskaidrosiet, kā rīkoties šajā situācija, jo vairākiem grāmatvežiem ir atšķirīgas domas par šo jautājumu!