Uzņēmumā strādā darbinieks uz nepilnu darba laiku. Mēnesī pēc nodokļu nomaksas darba samaksa ir 140 Ls. Esam saņēmuši 2 dokumentus no tiesu izpildītāja, ka no darbinieka ir jāietur nauda par divām nenomaksātām parādu saistībām, kopā 50 % no algas. Vai ir likumīgi ieturēt 70 Ls, tos pārskaitot, pamatojoties uz tiesas lēmumu, un darbinieks faktiski tad saņem tikai 70 Ls mēnesī.
- Piekļuve jaunākajiem iFinanses rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
