Vai gadījumā, ja ar fizisku personu par darbu izpildi ir noslēgts uzņēmuma līgums (arī autoratlīdzības līgums), drīkst atlīdzības izmaksas vietā pieņemt algas nodokļa grāmatiņu un piemērot neapliekamo minimumu un atvieglojumu par apgādājamiem? Fiziskā persona nav reģistrējusies kā saimnieciskās darbības veicēja un algas nodokļa grāmatiņa nav iesniegta citā darba vietā. Tomēr Ministru kabineta 2001. gada 5. jūnija noteikumi Nr. 222 Kārtība, kādā izsniedzama algas nodokļa grāmatiņa (MK noteikumi Nr. 222) nosaka, ka uzsākot darba attiecības, nodokļa maksātājs grāmatiņu iesniedz darba devējam pamatdarba vietā vai vietā, kuru tas uzskata par galveno ienākuma gūšanas vietu, bet kura nav saistīta ar personas saimniecisko darbību, pirms ienākuma gūšanas. Vai uzņēmumam ir tiesības pieņemt algas nodokļa grāmatiņu ienākuma gūšanas vietā, kas nav saistīta ar darba attiecībām saskaņā ar Darba likumu?