Vai ir iespējama tāda situācija, ka uzņēmumā nav neviena darbinieka? Šobrīd uzņēmumā ir viens darbinieks, kurš ir gan direktors, gan valdes loceklis. Tā kā saimnieciskā darbība uzņēmumā šobrīd ir pavisam minimāla, vai būtu iespējams konkrēto personu atbrīvot no direktora amata (un tādējādi vairāk nemaksāt minimālo mēneša algu), bet kā ar valdes locekli noslēgt pilnvarojuma līgumu bez atlīdzības? Un kas šajā situācijā notiek ar biroja izdevumiem un uzņēmuma automašīnas izdevumiem?
- Piekļuve jaunākajiem iFinanses rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
