Ziņot par kļūdu!
Jautājums
Darbinieks strādā normālo darba laiku, noteikta mēneša darba alga – 1000 eiro. No 2024.gada 23.decembra darbinieks vēlas doties atvaļinājumā uz vienu nedēļu. Ņemot vērā, ka šajā periodā iekrīt arī svētku dienas, tad atvaļinājums tiek pagarināts līdz 2025.gada 3.janvārim, kas nozīmē, ka darbā jāierodas tikai 2025.gada 6.janvārī. Par cik dienām šajā periodā ir jāizmaksā atvaļinājuma nauda? Vai atvaļinājuma dienas jāuzskaita darba dienās vai kalendārajās dienās?
Atbildē uzzināsi:
- Vai apmaksāto atvaļinājuma dienu skaits mainīsies, ja darbiniekam tiktu noteikts saīsinātais darba laiks – astoņas stundas dienā četras dienas nedēļā.
- Vai mainīsies atvaļinājuma garums un apmaksājamo darba dienu skaits, ja darbiniekam tiktu samazināta darba alga vai visus iepriekšējos sešus mēnešus būtu bijis samazināts darba laiks.
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iFinanses rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
Vēl no šīs rubrikas
Tuvākie pasākumi
09/12
Vebinārs
Papīra un elektronisko dokumentu arhivēšana
04/07
Vebinārs
Gada pārskata sagatavošana ar mākslīgo intelektu
Ziņas
11.03.2026
Plāno ieviest e-cigarešu depozīta sistēmu
Noderīgi
Ziņot par kļūdu
