Ziņot par kļūdu!
Publicēts pirms 13 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!

Par kādu periodu piešķirt atvaļinājumu?

20.09.2013.  •  2 MIN
Par kādu periodu piešķirt atvaļinājumu?
Atbild
Dace Iesalniece
Jautājums

Ja persona dodas atvaļinājumā no 19.08.2013. līdz 23.08.2013., kas nav pilna kalendārā nedēļa, bet 5 kalendārās dienas, kāds ir šī atvaļinājuma nostrādātā laika periods, ja iepriekšējam atvaļinājumam izmantotais nostrādātā laika periods ir līdz 11.02.2013.? Kādu aprēķinu lietot, ja zināms atvaļinājuma dienu skaits, bet atvaļinājums nav pilnas kalendārās nedēļas? Atvaļinājuma uzskaiti veikt pa kalendārajām vai darba dienām?

Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
Iepazīšanās piedāvājums
12 EUR 6 EUR / pirmais mēnesis
Abonēt!
  • Piekļuve jaunākajiem iFinanses rakstiem
  • Piekļuve rakstu arhīvam
  • Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
  • Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Apskatīt citas abonēšanas iespējas
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
Vēl no šīs rubrikas
Tabulas tests
Personāla vadība
Tabulas tests
Jana Andruškēviča
Tests - Kā aprēķināt algu, ja katru mēnesi ir cits nostrādāto stundu skaits?
Darba samaksa
Tests - Kā aprēķināt algu, ja katru mēnesi ir cits nostrādāto stundu skaits?
Signe Andersone
Lietvedība
Test tēmas 2
Reklāmraksts
Atvaļinājums
Test tēmām
Violetta Beinaroviča-Šeslere
Personāla vadība
Kāpēc strādāt ārpakalpojumā ir riskanti?
Raivis Liberts
Par kurām dienām jāmaksā slimības nauda?
Darba samaksa
Par kurām dienām jāmaksā slimības nauda?
Inga Zāle
Vai darbiniekam drīkst kompensēt brokastis uz prāmja?
Darba samaksa
Vai darbiniekam drīkst kompensēt brokastis uz prāmja?
Igors Kukjans
Darba laiks
Vai jāmaksā gan par virsstundām, gan par svētku stundām?
Inga Zāle
Tiesības
Ko darīt, ja mainās informācija par apgādājamajiem?
Signe Zīgela
Par mums Jauna lapa - TESTS Abonēšanas līgums Ētikas standarts Sīkdatnes Cenu lapa Lietošanas noteikumi un datu privātuma politika
Klientu apkalpošana
Tālrunis: 67280693
E-pasts: info@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:30 (I-V)
Redakcija
Tālrunis: 22330714
E-pasts: redakcija@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Reklāma
Tālrunis: 29404257
E-pasts: janis@iZurnali.lv
Reklāmas iespējas
Semināri
Tālrunis: 66915571
E-pasts: seminari@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Rekvizīti
SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
Juridiskā adrese: Lastādijas iela 10, Rīga, LV-1050
Biroja adrese: Lastādijas iela 12, Rīga, LV-1050
Reģistrācijas numurs: 40103221835
PVN reģistrācijas numurs: LV40103221835
Swedbank, LV48HABA0551024842696
SEB banka, LV84UNLA0055004409856
© 2009 - 2026 SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
MIA Logo