Ziņot par kļūdu!
Publicēts pirms 5 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
Jautājums
Darbinieks strādā summēto darba laiku, noteikta stundas tarifa likme – saskaņā ar grafiku darbs iespējams jebkurā nedēļas dienā. Kā aprēķināt normas stundas mēnesī? Kā tās mainītos, ja, piemēram, saskaņā ar koplīguma nosacījumiem darba devējs darbiniekam apmaksātu trīs dienas – piektdiena, sestdiena, svētdiena?
Darbinieks strādā summēto darba laiku, noteikta stundas tarifa likme – darbs maiņās pa 24 stundām. Piemēram, darbinieks dodas mēnesi ilgā atvaļinājumā no 2020. gada 3. decembra. 1. un 2. decembris saskaņā ar grafiku ir brīvdienas, maiņa būtu bijusi 3. decembrī. Vai normas stundas decembrī būtu 16 (8 + 8)? Vai šīs stundas būtu jāapmaksā, jo nav strādāts?
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iFinanses rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
Vēl no šīs rubrikas
Tuvākie pasākumi
09/12
Vebinārs
Papīra un elektronisko dokumentu arhivēšana
04/07
Vebinārs
Gada pārskata sagatavošana ar mākslīgo intelektu
Ziņas
11.03.2026
Plāno ieviest e-cigarešu depozīta sistēmu
Noderīgi
Ziņot par kļūdu
