Ziņot par kļūdu!
Publicēts pirms 11 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
29.09.2014.
•
15 MIN
Autors
Māris Linga
iekšējais auditors
Latvijā līdzīgi kā daudzās citās Eiropas valstīs darba devējiem ir jānodrošina darbiniekiem vismaz minimālā darba alga par darbu, kas tiek veikts normāla darba laika ietvaros. Jau vairākus gadus valstī pastāv kārtība, ka minimālo mēneša darba algu normālā darba laika ietvaros, kā arī minimālo stundas tarifa likmi saskaņā ar Darba likuma (DL) 61.pantu nosaka Ministru kabinets, taču no 2015.gada ir plānots to mainīt.
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iFinanses rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
Vēl no šīs rubrikas
Tuvākie pasākumi
09/12
Vebinārs
Papīra un elektronisko dokumentu arhivēšana
04/07
Vebinārs
Gada pārskata sagatavošana ar mākslīgo intelektu
Ziņas
11.03.2026
Plāno ieviest e-cigarešu depozīta sistēmu
Noderīgi
Ziņot par kļūdu
