Latvijas uzņēmums, pamatojoties uz noslēgto līgumu, sniedz būvniecības pakalpojumus ārvalstu uzņēmumam un darbu veikšanai uz ārvalsti nosūta savu darbinieku. Paredzamais darbinieka uzturēšanās laiks ir 3 mēneši. Vai to var formēt kā komandējumu? Vai dienas naudu jāmaksā tikai par darba dienām, kad darbinieks reāli strādā, vai tomēr par katru kalendāro dienu, kas pavadīta ārvalstī? Un gadījumā, ja darbinieks tiek pieņemts speciāli šiem darbiem ārvalstī, tad ir jāformē komandējums?
- Piekļuve jaunākajiem iFinanses rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
