Ziņot par kļūdu!
Publicēts pirms 14 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
Vai ar vienu darbinieku var slēgt gan darba līgumu, gan uzņēmuma? (560a3b2dec97d)
14.03.2012.
•
1 MIN
Atbild
14.03.2012.
•
1 MIN
Atbild
Jautājums
Darbinieks uzņēmumā strādā uz darba līguma pamata. Ar šo darbinieku tiek noslēgts uzņēmuma līgums par ar tiešajiem darba pienākumiem nesaistīta darba veikšanu (tulkošanas pakalpojumu sniegšana). Vai saskaņā ar Darba likumu darbinieks drīkst atrasties atvaļinājumā un saņemt atvaļinājuma naudu, un turpināt strādāt pie tā paša darba devēja uz augstāk minētā uzņēmuma līguma pamata un saņemt samaksu par darbu? Vai uz uzņēmuma līguma pamata izmaksātā atlīdzība augstāk minētajā gadījumā tiek iekļauta vidējā izpeļņā?
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iFinanses rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
Vēl no šīs rubrikas
Tuvākie pasākumi
09/12
Vebinārs
Papīra un elektronisko dokumentu arhivēšana
04/07
Vebinārs
Gada pārskata sagatavošana ar mākslīgo intelektu
Ziņas
11.03.2026
Plāno ieviest e-cigarešu depozīta sistēmu
Noderīgi
Ziņot par kļūdu
