No 2020. gada 19. novembra darba devējam darba vietā ir pienākums noteikt ar Covid-19 inficētās personas kontaktpersonas. Zvērinātu advokātu birojs “SORAINEN” apkopojis informāciju par pārējiem aktuālajiem pienākumiem darba devējiem.
Saskaņā ar Ministru kabineta (MK) rīkojumu Nr. 655 “Par ārkārtējās situācijas izsludināšanu” jau no 2020. gada 6. novembra darba devējam ir pienākums nozīmēt atbildīgo personu par Covid-19 izplatības ierobežošanu darbavietā.
Atbilstoši 2020. gada 17. novembra grozījumiem MK noteikumos Nr. 360 “Epidemioloģiskās drošības pasākumi Covid-19 infekcijas izplatības ierobežošanai” (Noteikumi) darba devējam (uzņēmuma vadītājam vai viņa noteiktai atbildīgai personai) ir paredzēti vairāki jauni pienākumi.
Noteikt un informēt kontaktpersonas
Vadoties pēc Slimību profilakses un kontroles centra (SPKC) sniegtajiem kritērijiem noteikt un informēt Covid-19 inficēto personu kontaktpersonas par nepieciešamību ievērot mājas karantīnu un pienākumu sazināties ar ģimenes ārstu, lai veiktu kontaktpersonas medicīnisko novērošanu. Saskaņā ar Noteikumu grozījumu projekta anotāciju SPKC kritēriji ir šādi:
- personīgs kontakts tuvāk par 2 metriem un ilgāk par 15 minūtēm gan slēgtā, gan atvērtā vidē;
- fizisks kontakts (rokasspiediens);
- tiešs kontakts ar inficētā izdalījumiem (šķaudiens, klepus).
Sagatavot kontaktpersonu sarakstu
Sagatavot kontaktpersonu sarakstu un vienas dienas laikā nosūtīt to SPKC.
Atbilstoši anotācijai grozījumi Noteikumos izstrādāti ar mērķi atvieglot SPKC darbu, jo epidemiologiem darba apjoma dēļ vairs nav iespējams operatīvi apzināt visas šo inficēto personu kontaktpersonas, lai informāciju nodotu šo personu ģimenes ārstiem.
Izmaiņas slimības pabalstu apmaksā
Tāpat arī veiktas izmaiņas slimības pabalstu apmaksas kārtībā:
Saskaņā ar grozījumiem likumā “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” (spēkā no 2020. gada 16. novembra), personai, kurai tiek izsniegta darbnespējas lapa sakarā ar saslimšanu ar Covid-19 vai atrašanos karantīnā no 2020. gada 16. novembra līdz 2021. gada 30. jūnijam, slimības pabalstu piešķir un izmaksā no darbnespējas pirmās dienas.
Pabalsta apmērs – 80% no pabalsta saņēmēja vidējās apdrošināšanas algas.
Ja darbnespēja iestājas akūtu augšējo elpceļu infekcijas dēļ, tiek izsniegta darbnespējas lapa B (uz trijām dienām) un tad persona tiek nosūtīta uz Covid-19 izmeklējumu. Ja analīzes:
- negatīvas – bet darbnespēja turpinās, lapa B noslēdzama trešajā dienā un atverama darbnespējas lapa A;
- pozitīvas – turpinās darbnespējas lapa B ar pabalsta apmēru 80% no vidējās apdrošināšanas algas.
