Ziņot par kļūdu!

Par darba aizsardzības noteikumu pārkāpumiem tiesā uzņēmuma vadītāju

30.04.2025.  •  2 MIN
Par darba aizsardzības noteikumu pārkāpumiem tiesā uzņēmuma vadītāju
Autors
iTiesības

Zemgales rajona tiesa aprīļa sākumā izskatīja krimināllietu, kurā kāda uzņēmuma vadītājs apsūdzēts par darba aizsardzību reglamentējošo normatīvo aktu prasību pārkāpšanu, kas izraisījis cilvēka nāvi. Tiesa atzina apsūdzēto par vainīgu un sodīja ar probācijas uzraudzību uz vienu gadu un trim mēnešiem, informē prokuratūra.

2021.gada vasarā kāda uzņēmuma vadītājs, būdams atbildīgais par darba aizsardzības noteikumu ievērošanu, bez attiecīgas izglītības darba aizsardzībā un pilnvarām, nepietiekami kontrolēja un uzraudzīja nodarbināto drošību darbā. Uzņēmējs bija atbildīgs arī par atbilstošu individuālo aizsardzības līdzekļu iegādi un izsniegšanu, taču to nenodrošināja darbiniekam, kurš, nebūdams pietiekami instruēts darba aizsardzību reglamentējošo normatīvo aktu prasību ievērošanā, bez darba līguma sāka darbu pie alus izgatavošanas (vārīšanas).

Alus vārīšanas procesa laikā darbinieks guva smagus miesas apdegumus un vēlāk slimnīcā iestājās viņa nāve. Gadījumā, ja cietušais pie vārkatla būtu atradies ar karstumizturīgu garu priekšautu, sejas aizsargmasku, gumijas zābakiem, kur bikses atrodas pāri zābakiem, un priekšauts nosegtu kājas, viņa ķermenis būtu pasargāts no karstā izšļakstītā šķidruma. Cietušā nāves cēlonis bija aptuveni 60% ķermeņa termiskie apdegumi uz kakla, ķermeņa, abu roku un kāju otrās un trešās pakāpes apdegumi, kas sarežģījās ar plaušu artēriju trombemboliju un apdeguma slimību septikotoksēmijas fāzē.

Kā norāda prokurors, lietā pastāvēja juridiska rakstura strīds starp prokuroru, Valsts darba inspekciju, aizstāvību un apsūdzēto par normatīvo aktu darba drošības jomā tulkošanu un darba devēja atbildību nelaimes gadījumā un noziedzīgajā nodarījumā, kas rezultējās ar apsūdzības uzrādīšanu un tiesvedību.

Konkrētajā lietā nav būtiskas viedokļu atšķirības starp prokuroru un tiesu attiecībā par apsūdzētajam nosakāmo sodu un tā apmēru, jo apsūdzētais kopumā raksturojas pozitīvi. Svarīgākais šajā lietā ir tiesvedības laikā gūtā pārliecība, ka darba devējs nedrīkst ietaupīt uz darba drošības rēķina, tādējādi apdraudot darbiniekus.

Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
Komentāri
Lai komentētu, autorizējies!
Autorizēties
Vēl no šīs rubrikas
Par mums Jauna lapa - TESTS Abonēšanas līgums Ētikas standarts Sīkdatnes Cenu lapa Lietošanas noteikumi un datu privātuma politika
Klientu apkalpošana
Tālrunis: 67280693
E-pasts: info@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:30 (I-V)
Redakcija
Tālrunis: 22330714
E-pasts: redakcija@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Reklāma
Tālrunis: 29404257
E-pasts: janis@iZurnali.lv
Semināri
Tālrunis: 66915571
E-pasts: seminari@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Rekvizīti
SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
Juridiskā adrese: Lastādijas iela 10, Rīga, LV-1050
Biroja adrese: Lastādijas iela 12, Rīga, LV-1050
Reģistrācijas numurs: 40103221835
PVN reģistrācijas numurs: LV40103221835
Swedbank, LV48HABA0551024842696
SEB banka, LV84UNLA0055004409856
© 2009 - 2026 SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
MIA Logo