Ziņot par kļūdu!
Publicēts pirms 4 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
Uzteikums pārbaudes laikā, ja darbinieks dodas bērna kopšanas atvaļinājumā
02.06.2022.
•
4 MIN
Atbild
Kaspars Rācenājs
02.06.2022.
•
4 MIN
Atbild
Kaspars Rācenājs
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība,
jurists
Jautājums
Uzņēmumā strādā darbinieks, kuram joprojām ir pārbaudes laiks. 2022. gada 20. maijā darbinieks lūdz no 2022. gada 1. jūlija piešķirt viņam bērnu kopšanas atvaļinājumu. Vai darba devējam ir tiesības pārtraukt darba attiecības ar konkrēto darbinieku, ņemot vērā, ka viņam vēl ir pārbaudes laiks? Vai arī apstāklis, ka saņemts iesniegums par bērnu kopšanas atvaļinājumu, rada darba devējam kādus aizliegumus?
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iTiesības rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
Vēl no šīs rubrikas
Tuvākie pasākumi
09/12
Vebinārs
Papīra un elektronisko dokumentu arhivēšana
04/07
Vebinārs
Gada pārskata sagatavošana ar mākslīgo intelektu
Ziņas
Noderīgi
Ziņot par kļūdu
