Vai darbinieku drīkst nosūtīt atvaļinājumā uz nepilnu dienu, piemēram, piektdienās darba diena (pilnā darba laika gadījumā) ir nevis 8 stundas, bet – 4 stundas? Vai šādu opciju drīkst piedāvāt, lai darbinieks iztērētu divas nedēļas no atvaļinājuma uzkrājuma?
- Piekļuve jaunākajiem iTiesības rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
