Ziņot par kļūdu!
Publicēts pirms 4 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
04.01.2022.
•
2 MIN
Atbild
Kaspars Rācenājs
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība,
jurists
Jautājums
Starp darba devēju un darbinieku noslēgta vienošanās par darba attiecību pārtraukšanu atbilstoši Darba likuma (DL) 114. pantam konkrētā datumā, piemēram, 2021. gada 30. decembrī. Darbinieks 28. decembrī saslimst (var būt A lapa, bet var arī B – ja darbinieks saslimis ar Covid-19). Kurā datumā šādā gadījumā beidzas darba tiesiskās attiecības, t.i., 30. decembrī, kā norādīts vienošanās dokumentā, vai arī datumā, kad darbinieks atgriežas no slimības? Ja piemērojams otrais variants, vai jāsagatavo grozījumi vienošanās saturā, norādot citu datumu?
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iTiesības rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
Vēl no šīs rubrikas
Tuvākie pasākumi
09/12
Vebinārs
Papīra un elektronisko dokumentu arhivēšana
04/07
Vebinārs
Gada pārskata sagatavošana ar mākslīgo intelektu
Ziņas
Noderīgi
Ziņot par kļūdu
