Ziņot par kļūdu!
Publicēts pirms 4 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
14.10.2021.
•
2 MIN
Atbild
Inga Damškalne
SIA "GLIMSTEDT ZAB",
juriste
Jautājums
Vai ir pieļaujams atlaist darbinieku par to, ka viņš vienu reizi neierodas darbā, jo konkrētajā dienā bija īpaši būtiski, lai tiktu paveikti darba pienākumi? Ja darbinieks neierodas dienā, kad paredzēta tikšanās ar klientu, darbinieka neierašanās dēļ darba devējs cieš zaudējumus un arī zaudē klientu.
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iTiesības rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
Vēl no šīs rubrikas
Tuvākie pasākumi
09/12
Vebinārs
Papīra un elektronisko dokumentu arhivēšana
04/07
Vebinārs
Gada pārskata sagatavošana ar mākslīgo intelektu
Ziņas
Noderīgi
Ziņot par kļūdu
