Ziņot par kļūdu!
Publicēts pirms 2 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
Vai drīkst pārtraukt bērna kopšanas atvaļinājumu pirms noteiktā termiņa?
20.08.2024.
•
6 MIN
Atbild
Nataļja Sergačova
20.08.2024.
•
6 MIN
Atbild
Nataļja Sergačova
SIA “DTA juridisko pakalpojumu birojs”,
juriste
Jautājums
Vai drīkst pārtraukt bērna kopšanas atvaļinājumu ātrāk, nekā norādīts darba devējam iesniegtajā iesniegumā par bērna kopšanas atvaļinājuma piešķiršanu? Vai drīkst ar darba devēju vienoties par darbu uz pusslodzi bērnu kopšanas atvaļinājumā?
Atbildē uzzināsi:
- Vai darbiniekam, kas ir bērnu kopšanas atvaļinājumā, jāraksta iesniegums darba devējam, ja vēlas atgriezties darbā ātrāk nekā bija plānots.
- Vai darbiniekam un darba devējam tiesības grozīt darba līgumu.
- Kādi nosacījumi jāievēro darba devējam, nodarbinot darbinieku pēc bērna kopšanas atvaļinājuma.
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iTiesības rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
Vēl no šīs rubrikas
Tuvākie pasākumi
09/12
Vebinārs
Papīra un elektronisko dokumentu arhivēšana
04/07
Vebinārs
Gada pārskata sagatavošana ar mākslīgo intelektu
Ziņas
Noderīgi
Ziņot par kļūdu
