Ziņot par kļūdu!
Publicēts pirms 2 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
Vai var ierobežot valdes locekļu ārpusdarba aktivitātes?
02.07.2024.
•
5 MIN
Atbild
Nataļja Sergačova
02.07.2024.
•
5 MIN
Atbild
Nataļja Sergačova
SIA “DTA juridisko pakalpojumu birojs”,
juriste
Jautājums
Vai darba devējs vai valde/padome drīkst noteikt aizliegumus uzņēmuma stratēģiski svarīgiem darbiniekiem – valdes locekļiem – ārpus darba nodarboties ar ekstrēmām aktivitātēm, kuru rezultātā tie var gūt smagu traumu? Šāds aizliegums tiek pamatots, ka tad, ja valdes loceklis veiks pārgalvīgas darbības un gūs traumu, viņam iestāsies darbnespēja, kas būtiski ietekmēs uzņēmuma darbību.
Atbildē uzzināsi:
- Vai darba devējs drīkst ierobežot blakus darba veikšanu ārpus darba laika.
- Vai darba devējs ir tiesības jautāt par darbinieka ārpus darba aktivitātēm.
- Vai valdes locekļa nodarbošanās ar ekstrēmiem sporta veidiem ārpus pienākumu pildīšanas laika var tik uzskatīts par pietiekamu iemeslu atbrīvošanai no amata.
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iTiesības rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
Vēl no šīs rubrikas
Tuvākie pasākumi
09/12
Vebinārs
Papīra un elektronisko dokumentu arhivēšana
04/07
Vebinārs
Gada pārskata sagatavošana ar mākslīgo intelektu
Ziņas
Noderīgi
Ziņot par kļūdu
