Ziņot par kļūdu!
Publicēts pirms 6 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
22.09.2020.
•
4 MIN
Atbild
Dace Jakimova
kompetentā darba aizsardzības speciāliste,
Rīgas Stradiņa universitātes Darba drošības un vides veselības institūta lektore
Jautājums
Kā darbiniekus nosūtīt uz kārtējo vai ārkārtējo veselības pārbaudi? Vai darba devējam jāizdod rīkojums? Vai pietiek, ja aizpildīšu veselības pārbaudes karti (ar MK noteikumiem apstiprināto) un izsniegšu darbiniekam? Vai ir kaut kā jāpamato šis nosūtījums (ārsta atzinums, kāds iekšējais akts, cits dokuments)? Un, kad darbinieks iziet pārbaudi, vai šīs pārbaudes kartes jāreģistrē kādā reģistrā?
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iTiesības rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
Vēl no šīs rubrikas
Tuvākie pasākumi
09/12
Vebinārs
Papīra un elektronisko dokumentu arhivēšana
04/07
Vebinārs
Gada pārskata sagatavošana ar mākslīgo intelektu
Ziņas
Noderīgi
Ziņot par kļūdu
