Ziņot par kļūdu!
Publicēts pirms 9 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
Kā rīkoties, ja darba devējs neizmaksā kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu?
05.05.2017.
•
3 MIN
Atbild
Rada Matjušina
05.05.2017.
•
3 MIN
Atbild
Rada Matjušina
zvērināta advokāte,
Jautājums
Darba devējs atbrīvo mani no darba, jo konkrētā darba vietas tiek likvidēta. Par to sagatavota vienošanās. Uzņēmumā strādāju nedaudz ilgāk par 2 gadiem. Ja pareizi saprotu, atbrīvošanas brīdī darba devējam man jāizmaksā arī neizmantotā atvaļinājuma kompensācija (atvaļinājumu šajā uzņēmumā neesmu izmantojis). Vienošanās tika parakstīta pirms 3 nedēļām, tomēr manā kontā joprojām nav ieskaitīta atvaļinājuma kompensācija. Kā rīkoties šajā situācijā, lai kompensāciju tomēr saņemtu?
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iTiesības rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
Vēl no šīs rubrikas
Tuvākie pasākumi
09/12
Vebinārs
Papīra un elektronisko dokumentu arhivēšana
04/07
Vebinārs
Gada pārskata sagatavošana ar mākslīgo intelektu
Ziņas
Noderīgi
Ziņot par kļūdu
