Ziņot par kļūdu!
Publicēts pirms 9 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
Jautājums
Esmu būvkomersants Latvijā un vēlos pieņemt darbā ārzememnieku. Ja, piemēram, persona ir ieradusies Latvijā un tai nav vīzas (piemēram, tūrists), bet persona vēlas pieteikties darbam manā uzņēmumā, vai es šādu personu drīkstu pieņemt apmācību veikšanai? Ja persona atbilst uzņēmuma darba prasībām, var pielāgoties un esmu gatavs viņu pieņemt darbā, vai personai ir jāiet uz Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldi (PMLP) un, pamatojoties uz darba līguma projektu, jāreģistrējas kā darba ņēmējam Latvijā?
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iTiesības rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
Vēl no šīs rubrikas
Tuvākie pasākumi
09/12
Vebinārs
Papīra un elektronisko dokumentu arhivēšana
04/07
Vebinārs
Gada pārskata sagatavošana ar mākslīgo intelektu
Ziņas
Noderīgi
Ziņot par kļūdu
