Ziņot par kļūdu!
Publicēts pirms 6 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
Vai drīkst veikt darbinieku videonovērošanu un glabāt pirkstu nospiedumus?
10.10.2019.
•
12 MIN
Atbild
Datu valsts inspekcija
10.10.2019.
•
12 MIN
Atbild
Datu valsts inspekcija
Jautājums
Uzņēmums pārcēlies uz jaunām telpām un plāno veikt darba laika uzskaiti, fiksējot pirkstu nospiedumus, kad darbinieks ieiet darba vietā. Pie ieejas barjeras plānots ierīkot arī novērošanas kameras. Videoierakstu paredzēts glabāt trīs mēnešus, lai tad, ja darbiniekam rodas iebildumi par nostrādāto darba laiku, to varētu noteikt, kā arī kontrolēt sistēmas darbību. Pirkstu nospiedumus glabāsim tik ilgi, kamēr darbinieks strādās uzņēmumā, kā arī vēl pusgadu, lai nodrošinātu pierādījumus, ja rodas pretenzijas. Vai šādi rīkoties ir pareizi?
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iTiesības rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
Vēl no šīs rubrikas
Tuvākie pasākumi
09/12
Vebinārs
Papīra un elektronisko dokumentu arhivēšana
04/07
Vebinārs
Gada pārskata sagatavošana ar mākslīgo intelektu
Ziņas
Noderīgi
Ziņot par kļūdu
