Ziņot par kļūdu!
Sods par darba devēja datu izmantošanu personīgiem mērķiem
27.01.2025.
•
9 MIN
Autors
Andis Burkevics
27.01.2025.
•
9 MIN
Autors
Andis Burkevics
SIA "Sorainen ZAB",
darba tiesību prakses grupas vadītājs, zvērināts advokāts, sertificēts datu aizsardzības speciālists
Darba pienākumu veikšanai darbiniekiem nereti tiek piešķirta piekļuve dažādām uzņēmuma datubāzēm vai informācijas sistēmām. Ko darīt, ja darbinieks šīs datubāzes izmanto arī savās interesēs? Vai šis var būt iemesls darba līguma uzteikumam? Šādu rīcību vērtējis Senāts 2024.gada 17.oktobra lietā SKC-943/2024.
Lasot rakstu, uzzināsi:
- Vai datu izmantošana personiskajām interesēm ir pārkāpums.
- Vai var piemērot sodu par datubāzēs pieejamo datu izmantošanu neatbilstoši mērķim.
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iTiesības rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
Vēl no šīs rubrikas
Tuvākie pasākumi
09/12
Vebinārs
Papīra un elektronisko dokumentu arhivēšana
04/07
Vebinārs
Gada pārskata sagatavošana ar mākslīgo intelektu
Ziņas
Noderīgi
Ziņot par kļūdu
