Ziņot par kļūdu!
Publicēts pirms 2 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
Jaunākais “Ernst & Young” (EY) vispasaules darba vides un darba tirgus pētījums “EY 2023 Work Reimagined Survey” parāda, ka 34% uzņēmumu darbinieku vēlas mainīt darbu tuvākā gada laikā. Pētījums parāda arī, ka 58% darba devēju uzskata, ka lēnā ekonomiskā izaugsme un sarežģītie ekonomiskie apstākļi samazina darba ņēmēju vēlmi mainīt darbu, kamēr tam piekrīt vien 47% darba ņēmēju un 22% darbinieku šādam pieņēmumam nepiekrīt.
Tas rada risku, ka darba devēji var nepareizi novērtēt darbinieku noskaņojumu un pārvērtēt stabilitātes nozīmi zemas ekonomikas izaugsmes apstākļos.
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iBizness rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
Vēl no šīs rubrikas
Tuvākie pasākumi
09/12
Vebinārs
Papīra un elektronisko dokumentu arhivēšana
04/07
Vebinārs
Gada pārskata sagatavošana ar mākslīgo intelektu
Ziņas
12.03.2026
Stingrākas prasības preču drošumam
11.03.2026
Plāno ieviest e-cigarešu depozīta sistēmu
Noderīgi
Ziņot par kļūdu
