Digitālo prasmju pilnveidošana ekonomiski aktīvo cilvēku vidū nezaudē aktualitāti, pat neraugoties uz to, ka 21.gadsimtā uzņēmumi un paši strādājoši jau ieguldījuši pamatīgas pūles datorpratības uzlabošanā. Īpaši vilinošas ir modernāko tehnoloģiju – mākslīgā intelekta (MI) sniegtās iespējas, liecina “Jumis Pro” ikgadējā pētījuma “Vadītāja digitālais portrets” rezultāti.

Ikgadējā pētījuma "Vadītāja digitālais portrets" noskaidrots, ka 2024.gadā vairums uzņēmumu apņēmīgi nodrošina digitālo prasmju uzlabošanas apmācības kā vadītājiem, tā darbiniekiem. Turklāt apmācību tematika ir daudzveidīga, aptverot kā progresīvākās tehnoloģijas, tā joprojām noderīgas pamata datorprasmes. 61% Latvijas uzņēmumu augstākā un vidējā līmeņa vadītāju 2024.gadā apguvuši MI izmantošanu darba pienākumu veikšanā. Darbinieku vidū MI iepazīšana bijusi pieejama 36% respondentu.

Darbinieki aizvadītajā gadā visbiežāk apguvuši darbu ar dokumentu vadības un lietvedības sistēmām. Šādi kursi bijuši pieejami 38% no aptaujātajiem uzņēmumiem. 36% mācījušies par MI risinājumiem un 31% – dokumentu koplietošanas sistēmas. Relatīvi augsta interese bijusi par datu drošības un datu aizsardzības jautājumiem. Šādas apmācības organizētas 29% uzņēmumu. Interesanti, ka ceturtajā daļā uzņēmumu joprojām ir nepieciešamība apgūt biroja programmu lietošanu, kas tiek pasniegta jau vispārizglītojošajās skolās.

Vadītāju vidū lielākā interese ir par MI izmantošanu darba pienākumu veikšanā, kas ir saprotami, ņemot vērā kvalificēta darbaspēka trūkumu un nepieciešamību paaugstināt darba produktivitāti. Par citām digitālajām prasmēm ir krietni mazāka interese, taču vadītāji daudz uzmanības veltījuši citu iemaņu papildināšanai. To vidū ir darba un privātās dzīves līdzsvarošana, laika plānošana un darbinieku motivēšana. Tās apgūtas attiecīgi 51%, 45% un 44% aptaujāto uzņēmumu. 36% kompāniju vadītāji mācījušies stresa vadības un 29% – konfliktu risināšanas iemaņas.

Kopš "Vadītāja digitālā portreta" pētījuma pirmsākumiem ir novērotas izmaiņas apmācību piedāvājumā. Pirms 5 gadiem lielākā interese bija par dokumentu vadības sistēmām un dokumentu aprites digitalizāciju, pandēmijas laikā strauji pieauga interese par attālinātā darba organizēšanu un tagad uzmanības centrā ir MI. Pagājušajā gadā MI rīkus bija apguvuši vien 7,9% vadītāju un 61% to vēlējās izdarīt.