Войти

Войдите в свой профиль с помощью e-mail и пароля.

У вас нет профиля?

Регистрация

Пароль должен состоять минимум из 8 символов, одной заглавной буквы и одного символа.

Я согласен c Правилами пользования и Политикой конфиденциальности данных.

У вас уже есть профиль?

Войти

Подтверждение электронной почты

Забыл пароль

Введите e-mail, на который будет отправлена ссылка для восстановления пароля

Reklāma aizvērsies pēc

Льготы для работников и применяемые к ним налоги

31.03.2021. • 4 MIN

Отвечает

Алисе Анда Дзинтаре

Льготы для работников и применяемые к ним налоги

31.03.2021. • 4 MIN

Отвечает

Алисе Анда Дзинтаре

АО ”BDO Latvia”, налоговый консультант

Есть несколько вопросов о полученных работниками благах и расчете налога. Например, работники получают подарки, страхование, плату за расходы на питание, что превышает установленные нормативными актами лимиты. Следует ли прибавлять суммы превышения к брутто-заработной плате и, соответственно, рассчитывать налоги, или же это считаются нетто суммой и налоги должны рассчитываться сверх этой суммы? Например:

работнику подарена подарочная карта стоимостью 30 евро, сумма превышения 15 евро;
сумма превышения премии по страхованию здоровья для работника составляет 200 евро;
сумма превышения оплачиваемых работодателем расходов на питание, установленных коллективным трудовым договором, составляет 36 евро.