В этом году многие налогоплательщики, подготавливая свои ежегодные декларации о доходах за 2018 год, увидели, что они должны государству подоходный налог с населения (ПНН), который обусловлен слишком большой частью прогнозируемого ежемесячного необлагаемого минимума. В настоящее время внесены изменения в нормативные акты. Решена ли проблема?

21 марта 2019 года Сейм принял поправки к Закону “О подоходном налоге с населения” (Закон о ПНН) с целью сокращения незапланированных налоговых платежей налогоплательщиков, дополнив статью 12 Закона о ПНН частью 1⁸, которая предусматривает возможность для налогоплательщика прогнозировать более низкий ежемесячный необлагаемый налогом минимум: На основании письменного заявления плательщика и соглашения с выплачивающим доход лицом, выплачивающее доход лицо в течение года таксации применяет ежемесячный необлагаемый минимум, прогнозируемый плательщиком, который не превышает установленную Службой государственных доходов сумму прогнозируемого необлагаемого налогом минимума.

Поправки вступают в силу 16 апреля 2019 года. Это означает, что выплачивающее доход лицо сможет применить к своему налогоплательщику его собственный прогнозируемый необлагаемый налогом минимум, который не будет превышать прогнозируемый Службой государственных доходов (СГД).

Что нужно делать?

Со стороны работника требуется заявление работодателю о применении более низкого необлагаемого минимума с указанием конкретной суммы и в какой период он применим. На основании соответствующего заявления работодатель и работник заключают соглашение о применении более низкого прогнозируемого ежемесячного необлагаемого минимума.

Прогнозируемый СГД ежемесячный необлагаемый минимум определяется дважды в год на период с 1 января по 31 июля и с 1 августа по 31 декабря. Таким образом, работник должен контролировать, не становится ли он ниже, чем в предыдущем поданном работодателю заявлении, и требуется ли новое заявление на более низкий необлагаемый налогом минимум. Работник также может подать работодателю заявление с просьбой о повышении необлагаемого налогом минимума, не превышающего сумму, установленную СГД. Работник не несет ответственности, если он не подал новое заявление о применении другого необлагаемого налогом минимума. До тех пор, пока применяемый необлагаемый минимум, указанный в заявке и тексте соглашения, не превышает сумму необлагаемого минимума, установленного СГД, работодатель выполняет условия соглашения, заключенного между работником и работодателем о применяемом необлагаемом минимуме.

Нормативные акты не устанавливают, как часто работник может подавать такие заявления работодателю, поэтому работник делает это, когда считает необходимым.