С ростом конкуренции на рынке труда устойчивая рабочая среда становится предпосылкой для привлечения и удержания работников. В этом контексте все шире используются онлайн-платформы, предлагающие занятия спортом, активным образом жизни и самочувствием. Через эти платформы можно организовать мероприятия по устойчивому развитию персонала. Однако возникает вопрос — позволяет ли использование таких платформ использовать освобождение от подоходного налога с предприятий? Каково мнение Службы государственных доходов?

Хотя освобождение от подоходного налога с предприятий (ПНП) для расходов на мероприятия по устойчивому развитию персонала широко описано как в различных публикациях, так и в информационных материалах Службы государственных доходов (СГД), у предприятий до сих пор остается много неясностей относительно его применения. Стандартные ситуации – например, рождественские балы, спортивные игры или абонементы в спортзал – хорошо известны и обычно не вызывают вопросов. Однако эти традиционные примеры не всегда соответствуют спектру мероприятий, доступных в современной динамической среде. Закон "О подоходном налоге с предприятий" (Закон о ПНП) также не дает исчерпывающего перечисления мероприятий, которые считаются мероприятиями по устойчивому развитию персонала, в связи с чем существует возможность для различных интерпретаций.

Чтобы выяснить, квалифицируются ли расходы на использование онлайн-платформ как расходы на мероприятия по устойчивому развитию персонала, была запрошена справка СГД.

Фактические обстоятельства ситуации

У предприятия есть цель – способствовать физическому и эмоциональному самочувствию работников, а также сплочению коллектива, побуждая работников участвовать в совместных мероприятиях. Для этой цели планируется использовать онлайн-платформу, через которую сотрудники могут использовать связанные со здоровьем и самочувствием продукты и услуги, которые предлагают зарегистрированные на платформе провайдеры.

На платформе зарегистрировались такие провайдеры, как спортивные и фитнес-клубы, центры физиотерапии и СПА, организаторы различных спортивных мероприятий (боулинг, бильярд, вейкборд), а также другие связанные со здоровьем и спортом поставщики услуг. Услуги были бы доступны всем работникам предприятия, и спектр доступных на платформе услуг предоставил бы работникам возможность посетить наиболее понравившиеся им мероприятия и активности.