Сообщить об ошибке!
Publicēts pirms 7 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!

Регулирование закона об осведомителях

12.07.2019.  •  12 MIN
Регулирование закона об осведомителях
Автор
Ивита Самлая

1 мая этого года вступил в силу Закон "Об осведомителях" (Закон) с целью поощрения поднятия тревоги, мотивации и поощрения людей поднимать тревогу или сообщать о нарушениях, которые могут поставить под угрозу общество в целом или часть общества и его интересы. А теперь главный вопрос – о чем и как сообщать?

Закон предусматривает, что предупреждение о нарушениях можно сделать, выбрав один из механизмов предупреждения:

  • внутренняя система поднятия тревоги;
  • обратиться в компетентный орган;
  • через контактный пункт, ассоциацию или фонд, в том числе профсоюз или их ассоциацию.

Если информатор работает в конкретной компании (учреждении), где произошло нарушение, ему следует, насколько это возможно, первоначально использовать внутренние механизмы поднятия тревоги, то есть сообщать при помощи созданных компанией каналов оповещения.

Если по объективным причинам невозможно использовать один из вышеупомянутых механизмов оповещения или если нарушение, указанное в сообщении информатора, не устраняется в течение длительного времени без объективной причины, тревогу можно поднять путем предоставления информации публично, например средствам массовой информации.

Создание системы

Внутренняя система оповещения должна быть создана у всех учреждений публичного лица и юридических лиц частных прав, в которых занято более 50 человек. Внутренняя система поднятия тревоги должна быть создана для обеспечения безопасного сообщения о нарушениях и защиты информаторов.

При создании внутренней системы поднятия тревоги необходимо создать каналы поднятия тревоги. По усмотрению компании, он может быть один или несколько, в качестве ключевого аспекта принимая во внимание их безопасность. Создание безопасного канала оповещения облегчит его использование, т. е. информатор должен чувствовать уверенность в предоставлении информации, а это означает, что личность информатора не должна раскрываться, не должно быть никаких репрессий или осуждающего отношения к информатору, и он не может подвергаться дискриминации в результате поднятия тревоги. На практике было замечено, что информаторы больше доверяют внешним, недели внутренним генерируемым каналам поднятия тревоги.

Эта статья доступна только абонентам!
Войти
Еще не подписаны?
Пробное предложение
12 EUR 6 EUR / первый месяц
Абонировать!
  • Доступ к новейшим iFinanses статьям
  • Доступ к архиву статей
  • Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
Предложение действительно для новых клиентов
Покупка одной статьи
3 EUR / шт.
  • Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
При покупке карта не привязывается и автоматические платежи не происходят!
Вы заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите "Сообщить об ошибке".
Темы
Еще из этого раздела
Par mums Jauna lapa - TESTS Abonēšanas līgums Ētikas standarts Sīkdatnes Cenu lapa Lietošanas noteikumi un datu privātuma politika
Klientu apkalpošana
Tālrunis: 67280693
E-pasts: info@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:30 (I-V)
Redakcija
Tālrunis: 22330714
E-pasts: redakcija@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Reklāma
Tālrunis: 29404257
E-pasts: janis@iZurnali.lv
Semināri
Tālrunis: 66915571
E-pasts: seminari@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Rekvizīti
SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
Juridiskā adrese: Lastādijas iela 10, Rīga, LV-1050
Biroja adrese: Lastādijas iela 12, Rīga, LV-1050
Reģistrācijas numurs: 40103221835
PVN reģistrācijas numurs: LV40103221835
Swedbank, LV48HABA0551024842696
SEB banka, LV84UNLA0055004409856
© 2009 - 2026 SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
MIA Logo