Ziņot par kļūdu!
Publicēts pirms 8 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
Kas jāņem vērā, lemjot par starptautiska augsti kvalificēta speciālista nodarbināšanu
29.12.2017.
•
11 MIN
Autors
Ingrīda Misiņa
29.12.2017.
•
11 MIN
Autors
Ingrīda Misiņa
ZAB "Eversheds Bitāns",
Laiks, kad vietējais darbaspēks spēja nodrošināt visas darba devēju vajadzības un apmierināt pieprasījumu darba tirgū, ir pagājis. Pēdējā laikā arvien pieaug to darba devēju skaits, kas ne tikai apsver iespēju nodarbināt ārzemniekus, bet šo soli jau ir veikuši.
Ārzemnieku, īpaši augsti kvalificētu ārvalstu speciālistu, nodarbināšanai var būt vairāki motivējoši faktori. Viens no biežāk minējiem iemesliem ir izglītība jomā, kuru Latvijā nepiedāvā neviena izglītības iestāde vai kuras absolventu skaits ir neliels. Tāpat par labu ārzemnieka izvēlei var būt tādi apstākļi kā jauni biznesa kontakti, ārvalstu pieredze u.c. Katram darba devējam ir savi apsvērumi, tomēr ikvienam jāpadomā par 2 būtiskiem aspektiem, kas nenovēršami saistīti ar ārzemnieka nodarbināšanu, – imigrācijas procedūru un saistītajiem nodokļu jautājumiem.
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iTiesības rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
Vēl no šīs rubrikas
Tuvākie pasākumi
09/12
Vebinārs
Papīra un elektronisko dokumentu arhivēšana
04/07
Vebinārs
Gada pārskata sagatavošana ar mākslīgo intelektu
Ziņas
Noderīgi
Ziņot par kļūdu
