Lasītājs jautā: Vai informācijas tehnoloģiju uzņēmums  drīkst nodrošināt un apmaksāt aukli darbinieku bērniem, piemēram, vasaras sezonā vai citā periodā, kad tas nepieciešams? Plānots, ka aukle birojā strādās visu vasaru (trīs mēnešus). Kas šādā gadījumā jāņem vērā? Vai ir normatīvie akti, kas regulē šādu organizētu bērnu pieskatīšanu, ēdināšanu un citas būtiskas nianses?

Atbildes līdzautori: Andis Burkevics, SIA "Sorainen ZAB" darba tiesību prakses grupas vadītājs, zvērināts advokāts, sertificēts datu aizsardzības speciālists, un Raivis Liberts, SIA "Sorainen ZAB" jurists.

Atbildē uzzināsi:

• Kas apliecina aukles atbilstību likumā noteiktajām prasībām.
• Kādām prasībām jāatbildt biroja telpām, kurās tiek plānoti aukles pakalpojumi.
• Cik bērnus vienlaicīgi drīkst pieskatīt viena aukle.
• Vai, slēdzot līgumu ar juridisku personu par aukles pakalpojumiem, drīkst nodarbināt vairākas aukles.
• Kādi nodokļi attiecināmi uz bērnu pieskatīšanas pakalpojumiem.