Ziņot par kļūdu!
Publicēts pirms 5 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
21.05.2021.
•
8 MIN
Autors
Krista Griķe
“AryGames Latvia”,
valdes locekle, spēļu metožu vadošā dizainere
Vērtību pārmaiņu laiks – tāds, šķiet, būtu viens no precīzākajiem apzīmējumiem tam, kas šobrīd notiek pasaulē. Vērtību apzināšanās, izvērtēšana un maiņa ir grūts process, laikietilpīgs un liek pieņemt atbildīgus lēmumus, kuras vērtības atstāt pagātnē un kuras būs tās, kas palīdzēs dzīvot un strādāt šodien un nākotnē. No šī arī loģiski izriet jautājums: kā vērtību maiņa ietekmēs darba vietu – uzņēmumu, iestāžu un organizāciju – kultūru?
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iBizness rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- Jaunāko tēmu apkopojums e-pastā 1x nedēļā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
Vēl no šīs rubrikas
Uzņēmuma dalībnieku drošības josta – dalībnieku līgums
Anete Puče-Dimitrovska
Tuvākie pasākumi
09/12
Vebinārs
Papīra un elektronisko dokumentu arhivēšana
04/07
Vebinārs
Gada pārskata sagatavošana ar mākslīgo intelektu
Ziņas
12.03.2026
Stingrākas prasības preču drošumam
11.03.2026
Plāno ieviest e-cigarešu depozīta sistēmu
Noderīgi
Ziņot par kļūdu
