Войти

Войдите в свой профиль с помощью e-mail и пароля.

У вас нет профиля?

Регистрация

Пароль должен состоять минимум из 8 символов, одной заглавной буквы и одного символа.

Я согласен c Правилами пользования и Политикой конфиденциальности данных.

У вас уже есть профиль?

Войти

Подтверждение электронной почты

Забыл пароль

Введите e-mail, на который будет отправлена ссылка для восстановления пароля

Reklāma aizvērsies pēc

Дает ли время отпуска право на ежегодный отпуск?

05.06.2018. • 5 MIN

Отвечает

Марис Линга

Дает ли время отпуска право на ежегодный отпуск?

05.06.2018. • 5 MIN

Отвечает

Марис Линга

Работник проболел 1 год - с 01.05.2017 по 01.05.2018. С 02.05.2018 по 04.07.2018 – взял отпуск (невыбранный за 2 года отпуск) и сразу написал заявление об увольнении с 05.07.2018. Отпускные деньги были рассчитаны, учитывая средний заработок за период с ноября по апрель. Нужно ли, увольняя работника с 05.07.2018, рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск за период, когда работник находился в отпуске (со 02.05.2018 по 04.07.2018)? Если нужно рассчитывать, какие суммы нужно учитывать при расчете среднего заработка?