У работника, который работает на предприятии с октября 2014 года, в октябре 2015 года родился ребенок. В какой момент он может попросить дополнительный отпуск за ребенка, и за какой период он будет причитаться? Вторая ситуация – у работника, который работает на предприятии уже много лет, в марте 2015 года исполняется 14 (15) лет. Имеет ли он право на дополнительный отпуск?
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
