Работнику, у которого установлена 5-дневная рабочая неделя (40 часов в неделю), предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 05.05.2016 – 2 календарных недели. 8 и 15 мая выпадают праздничные дни. Когда работник должен вернуться на работу? Нужно ли оплачивать дни, на которые продлевается отпуск?
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
