Войти

Войдите в свой профиль с помощью e-mail и пароля.

У вас нет профиля?

Регистрация

Пароль должен состоять минимум из 8 символов, одной заглавной буквы и одного символа.

Я согласен c Правилами пользования и Политикой конфиденциальности данных.

У вас уже есть профиль?

Войти

Подтверждение электронной почты

Забыл пароль

Введите e-mail, на который будет отправлена ссылка для восстановления пароля

Reklāma aizvērsies pēc

Можно ли прервать договор в последний день испытательного срока?

10.02.2017. • 2 MIN

Отвечает

Кристине Гайлите

Можно ли прервать договор в последний день испытательного срока?

10.02.2017. • 2 MIN

Отвечает

Кристине Гайлите

БПА "BORENIUS",

В части 1 статьи 47 Закона "О труде" (ЗТ) установлено, что во время испытательного срока работодатель и работник имеют право письменно расторгнуть договор с предварительным уведомлением за 3 дня. Какой день является последним для такого увольнения – последний день испытательного срока или все же 3 дня до последнего дня испытательного срока? Если в последний день испытательного срока сообщается, что трудовые отношения не будут продлеваться, то 3 дня нужно работать уже после испытательного срока. Нужно ли в этом случае заключать соглашение?