Войти

Войдите в свой профиль с помощью e-mail и пароля.

У вас нет профиля?

Регистрация

Пароль должен состоять минимум из 8 символов, одной заглавной буквы и одного символа.

Я согласен c Правилами пользования и Политикой конфиденциальности данных.

У вас уже есть профиль?

Войти

Подтверждение электронной почты

Забыл пароль

Введите e-mail, на который будет отправлена ссылка для восстановления пароля

Reklāma aizvērsies pēc

Можно ли уволить сотрудника с инвалидностью?

28.04.2016. • 2 MIN

Отвечает

Марис Симулис

Можно ли уволить сотрудника с инвалидностью?

28.04.2016. • 2 MIN

Отвечает

Марис Симулис

БПА "SORAINEN", юрист

Работник предприятия – инвалид 3-ей группы (инвалидность на данный момент присвоена на год), но причина инвалидности в листке нетрудоспособности указана как "другая причина" – а именно, инвалидность не получена на этом рабочем месте. Работник периодически (уже более 1 года за 3-летний период) находится на больничном. В праве ли предприятие уволить такого работника, на основании пункта 11 части 1 статьи 101 Закона "О труде" (ЗТ), если работник длительно болеет?