Нужно ли предоставлять отпуск по отцовству, если ребенок родился до начала трудовых отношений?
Работник принят на работу 13 декабря. 11 декабря у него родился ребенок. Работник на новом рабочем месте запрашивает отпуск по отцовству, хотя ребенок у него родился, когда работник еще не состоял в трудовых отношениях с работодателем. Обязан ли работодатель предоставить такой отпуск?
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
