Войти

Войдите в свой профиль с помощью e-mail и пароля.

У вас нет профиля?

Регистрация

Пароль должен состоять минимум из 8 символов, одной заглавной буквы и одного символа.

Я согласен c Правилами пользования и Политикой конфиденциальности данных.

У вас уже есть профиль?

Войти

Подтверждение электронной почты

Забыл пароль

Введите e-mail, на который будет отправлена ссылка для восстановления пароля

Reklāma aizvērsies pēc

Причитается ли работнику компенсация при сокращении нагрузки?

15.11.2017. • 3 MIN

Отвечает

Илзе Плакане

Причитается ли работнику компенсация при сокращении нагрузки?

15.11.2017. • 3 MIN

Отвечает

Илзе Плакане

БПА "AmberLaw", присяжный адвокат

В договоре работника самоуправления установлено, что на пол ставки он работает водителем микроавтобуса, а на полставки разнорабочим. Так как услуги микроавтобуса больше не нужны, эту должность – водитель микроавтобуса (полставки) – решено ликвидировать. Как освободить работника от обязанностей водителя микроавтобуса? Какая компенсация должна быть выплачена работнику?