Войти

Войдите в свой профиль с помощью e-mail и пароля.

У вас нет профиля?

Регистрация

Пароль должен состоять минимум из 8 символов, одной заглавной буквы и одного символа.

Я согласен c Правилами пользования и Политикой конфиденциальности данных.

У вас уже есть профиль?

Войти

Подтверждение электронной почты

Забыл пароль

Введите e-mail, на который будет отправлена ссылка для восстановления пароля

Reklāma aizvērsies pēc

Можно ли по желанию работника установить суммированное рабочее время?

29.11.2019. • 4 MIN

Отвечает

Интс Скалдис

Можно ли по желанию работника установить суммированное рабочее время?

29.11.2019. • 4 MIN

Отвечает

Интс Скалдис

БПА "Ellex Kļaviņš", юрист

На предприятие на должность на полную ставку подал заявку работник, который по личным причинам не может работать полный рабочий день (живет в Добеле, что далеко от Риги, поэтому сотруднику выгоднее ездить на работу три раза в неделю). Имеет ли право работодатель в соответствии с Законом "О труде" (ЗТ) установить для такого работника суммированное рабочее время, если суммированное рабочее время вытекает не из специфики работы, а в связи с желанием работника? Учитывая сложность на рынке труда, работодатель заинтересован в найме конкретного работника.