Сообщить об ошибке!
Publicēts pirms 6 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
Вопрос
Работодатель, затронутый кризисом Covid-19, не занимал на работе работника с 22 по 31 марта 2020 года. За этот период простоя работнику будет выплачено пособие по причине простоя из государственного бюджета.
У работника установлено суммированное рабочее время, он работает в соответствии с рабочим графиком. До 22 марта сотрудник проработал 130 часов. Трудовой договор предусматривает, что учетным периодом для расчета сверхурочной работы является один месяц. Какой период следует учитывать для расчета сверхурочных:
- период с 1 по 21 марта (нормальное рабочее время за этот период составляет 120 часов) или
- полный календарный месяц (нормальное рабочее время - 176 часов)?
Эта статья доступна только абонентам!
Войти
Еще не подписаны?
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
Предложение действительно для новых клиентов
Покупка одной статьи
3 EUR / шт.
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
При покупке карта не привязывается и автоматические платежи не происходят!
Вы заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите "Сообщить об ошибке".
Темы
Еще из этого раздела
Tuvākie pasākumi
09/12
Vebinārs
Papīra un elektronisko dokumentu arhivēšana
04/07
Vebinārs
Gada pārskata sagatavošana ar mākslīgo intelektu
Новости
28.12.2020
Изменения в социальной сфере в 2021 году
30.12.2024
Налоговые изменения в 2025 году
30.12.2019
Изменения в социальной области в 2020 году
28.11.2020
О необлагаемом минимуме в 2021 году
06.08.2016
Планируемые налоговые изменения в 2017 году
Noderīgi
Сообщить об ошибке
