Войти

Войдите в свой профиль с помощью e-mail и пароля.

У вас нет профиля?

Регистрация

Пароль должен состоять минимум из 8 символов, одной заглавной буквы и одного символа.

Я согласен c Правилами пользования и Политикой конфиденциальности данных.

У вас уже есть профиль?

Войти

Подтверждение электронной почты

Забыл пароль

Введите e-mail, на который будет отправлена ссылка для восстановления пароля

Reklāma aizvērsies pēc

Оплачивать ли работнику, работающему неполный рабочий день, сверхурочную работу?

03.05.2021. • 4 MIN

Отвечает

Каспар Раценайс

Оплачивать ли работнику, работающему неполный рабочий день, сверхурочную работу?

03.05.2021. • 4 MIN

Отвечает

Каспар Раценайс

Союз Свободных профсоюзов Латвии, юрист

Работнику, согласно трудовому договору, установлено неполное рабочее время – 2 часа в день, 5 рабочих дней в неделю, заработная плата 300 евро. В январе 2021 года было 20 рабочих дней, поэтому сотрудник отработал 40 часов и получил за это 300 евро. Но если сотруднику нужно работать больше, например, 45 часов, будут ли эти 5 часов являться сверхурочной работой, которую нужно оплачивать вдвойне? Эксперты Государственной инспекции труда считают, что это не сверхурочные часы, и ссылаются на часть 1 статьи 136 Закона "О труде" (ЗТ), но юрист трудового права считает, что это сверхурочные. Как будет на самом деле?