Сообщить об ошибке!
Publicēts pirms 2 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!

Взыскание долгов с заработной платы

17.01.2024.  •  23 MIN
Взыскание долгов с заработной платы
Автор
Кристине Тера

Для удержания из заработной платы работника необходимо соблюдать строгие требования и производить в бухгалтерском учете корректные расчеты. При этом бывают ситуации, когда делать вычеты невозможно вовсе! Для решения этой проблемы в Гражданско-процессуальном законе (ГПЗ) подготовлены поправки, предусматривающие изменения размера удержаний из оплаты труда должника. Какие будут различия и что это значит для бухгалтеров?

Учитывая, что долговые обязательства являются одним из влияющих на теневую экономику факторов, способствующих заработным платам в конвертах и вызывающих желание у должника скрыть истинный размер дохода, разработан законопроект "О внесении изменений в Гражданско-процессуальный закон", предусматривающий изменения в статье 594, касающиеся граждан, имеющих долговые обязательства на основании исполнительных документов (исполнительных листов). Иными словами, работодатель работника получил распоряжение от судебного исполнителя об обязанности производить удержания из оплаты труда и приравненных к ней платежей. Удержания из дохода должника производятся в установленном ГПЗ порядке. Существующее регулирование предусматривает, что возможны отдельные случаи, когда из дохода должника невозможно произвести удержания, например, должнику не принадлежит имущество и доход должника ниже установленного в стране минимального месячного дохода, что фактически делает процесс взыскания невозможным.

Что изменится?

Согласно поправкам в законе разработана модель взыскания, чтобы мотивировать должника продолжать получать доход легальной деятельностью и фиктивно не уменьшать официальные доходы, при этом не исключая возможности взыскания соразмерной суммы с доходов должника. Новая модель взыскания предполагает внесение поправок в отношении расчета удержания и отмену требования о размере подлежащей обязательному сохранению суммы, не ущемляемой взыскательными удержаниями.

Вместе с новой моделью расчета удержаний вычеты можно будет производить и из размера установленной в стране минимальной месячной заработной платы. Существующая модель расчета удержаний предусматривает, что за работником сохраняется не менее 50% от минимальной месячной заработной платы или в отдельных случаях она сохраняется в полном объеме. Удержания по взысканию будут производиться независимо от вида взыскания в размере 10% и в том случае, если доход должника не превышает минимальный размер месячной заработной платы. Сумма удержания вычета будет уменьшена на 2% за каждого несовершеннолетнего ребенка, находящегося на иждивении должника. Таким образом, будет обеспечена возможность хотя бы постепенно осуществить погашение долга даже в тех случаях, когда у должника нет зарегистрированного имущества, на которое могло бы быть направлено взыскание.

Поправки к статье 594 ГПЗ предусматривают также расширение перечня включенных требований с дополнительным включением взыскиваемых платежей государственным или муниципальным учреждениям, платежей, связанных с действиями в многоквартирном жилом доме ,– расходов на управление, коммунальных платежей или платежей за соответствующие накопления.

Эта статья доступна только абонентам!
Войти
Еще не подписаны?
Пробное предложение
12 EUR 6 EUR / первый месяц
Абонировать!
  • Доступ к новейшим iFinanses статьям
  • Доступ к архиву статей
  • Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
Предложение действительно для новых клиентов
Покупка одной статьи
3 EUR / шт.
  • Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
При покупке карта не привязывается и автоматические платежи не происходят!
Вы заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите "Сообщить об ошибке".
Темы
Еще из этого раздела
Par mums Jauna lapa - TESTS Abonēšanas līgums Ētikas standarts Sīkdatnes Cenu lapa Lietošanas noteikumi un datu privātuma politika
Klientu apkalpošana
Tālrunis: 67280693
E-pasts: info@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:30 (I-V)
Redakcija
Tālrunis: 22330714
E-pasts: redakcija@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Reklāma
Tālrunis: 29404257
E-pasts: janis@iZurnali.lv
Semināri
Tālrunis: 66915571
E-pasts: seminari@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Rekvizīti
SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
Juridiskā adrese: Lastādijas iela 10, Rīga, LV-1050
Biroja adrese: Lastādijas iela 12, Rīga, LV-1050
Reģistrācijas numurs: 40103221835
PVN reģistrācijas numurs: LV40103221835
Swedbank, LV48HABA0551024842696
SEB banka, LV84UNLA0055004409856
© 2009 - 2026 SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
MIA Logo