Сообщить об ошибке!
Publicēts pirms 10 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
13.10.2015.
•
4 MIN
Отвечает
Лилита Берзиня
ООО "Numeri",
член правления
Вопрос
Работнику был выдан аванс 01.04.2015, размер которого составляет 300 EUR. Авансовый отчет предоставляется за 250 EUR. 27.06.2015 работнику выдается следующий аванс – 400 EUR. Таким образом, 01.07.2015 общий остаток аванса составляет 450 EUR (50 EUR + 400 EUR), что превышает размер минимальной заработной платы. Означает ли это, что работник получил доход, приравниваемый к заработной плате, за который необходимо платить налоги на рабочую силу? Если так, считаются ли зарплатой непотраченные 50 EUR от первого аванса, 90 EUR (450 EUR – 360 EUR) или же вся сумма в 450 EUR? Как действовать, если работник 20 июля подает документы авансового отчета на 400 EUR?
Эта статья доступна только абонентам!
Войти
Еще не подписаны?
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
Предложение действительно для новых клиентов
Покупка одной статьи
3 EUR / шт.
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
При покупке карта не привязывается и автоматические платежи не происходят!
Вы заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите "Сообщить об ошибке".
Темы
Еще из этого раздела
Tuvākie pasākumi
09/12
Vebinārs
Papīra un elektronisko dokumentu arhivēšana
04/07
Vebinārs
Gada pārskata sagatavošana ar mākslīgo intelektu
Новости
28.12.2020
Изменения в социальной сфере в 2021 году
30.12.2024
Налоговые изменения в 2025 году
30.12.2019
Изменения в социальной области в 2020 году
28.11.2020
О необлагаемом минимуме в 2021 году
06.08.2016
Планируемые налоговые изменения в 2017 году
Noderīgi
Сообщить об ошибке
