Сообщить об ошибке!
Publicēts pirms 11 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
Как учитывать расходы на медицинское страхование сотрудника?
05.08.2015.
•
3 MIN
Отвечает
Даце Колесина
05.08.2015.
•
3 MIN
Отвечает
Даце Колесина
присяжный аудитор
Вопрос
Компания заключила соглашение на страхование здоровья сотрудника в течение года (с января по декабрь), и вся страховая премия в размере 300 EUR была выплачена в январе. 15 июня сотрудник прекратил трудовые отношения. Общая брутто сумма его зарплат в год прекращения трудового договора составила 10 000 EUR. Каждый месяц 1/12 часть страховой премии (25 EUR) выделяется на выплаты. Следовательно, в течение отработанных 5,5 месяцев на выплаты направлено 137,50 EUR.
Эта статья доступна только абонентам!
Войти
Еще не подписаны?
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
Предложение действительно для новых клиентов
Покупка одной статьи
3 EUR / шт.
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
При покупке карта не привязывается и автоматические платежи не происходят!
Вы заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите "Сообщить об ошибке".
Темы
Еще из этого раздела
Tuvākie pasākumi
09/12
Vebinārs
Papīra un elektronisko dokumentu arhivēšana
04/07
Vebinārs
Gada pārskata sagatavošana ar mākslīgo intelektu
Новости
28.12.2020
Изменения в социальной сфере в 2021 году
30.12.2024
Налоговые изменения в 2025 году
30.12.2019
Изменения в социальной области в 2020 году
28.11.2020
О необлагаемом минимуме в 2021 году
06.08.2016
Планируемые налоговые изменения в 2017 году
Noderīgi
Сообщить об ошибке
