О компенсации расходов, выполняя работу у клиента за границей
Зарегистрированная в Латвии компания предоставляет услуги в области информационных технологий клиентам (юридическим лицам) за пределами Латвии. В договорах с заказчиками устанавливается дневная / почасовая ставка за услуги и указывается, что, если заказчик желает, чтобы консультант предоставил эти услуги на месте, он оплачивает расходы консультанта в соответствии со своими внутренними правилами возмещения расходов на командировки. В основном все позиции соответствуют требованиям Правил Кабинета министров №969 “Порядок, в котором возмещаются связанные с командировками расходы” (Правила КМ №969), но имеется существенное различие – у заказчика не имеется такого термина как “суточные деньги”, и расходы на питание компенсируются на основании чеков, для которых установлены лимиты. После рабочей поездки расходы, которые клиент соглашается оплатить, возмещаются. Мы выставляем счет на возмещение расходов (суммы расходов и доходов совпадают), но что делать, если суммы, подлежащие возмещению, различаются? Например, суточные деньги в конкретной стране составляет 290 евро, а чеки на обеды – 250 евро, или суточные деньги – 290 евро, а чеки на обеды – 350 евро?
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
